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“성과 평가는 공정성과 납득성을 바탕으로 이뤄져야” > 종합뉴스 | 수원투데이
수원시는 4일 시청 대강당에서 대면·비대면 병행방식으로 ‘2021년 상반기 근평 대비 관리자 마인드 개선 교육’을 열고, 5급 이상 간부 공무원들에게 “공정하고, 대상자가 납득할 수 있는 근무 평가를 해 달라”고 당부했다.‘관리자의 효율적인 성과관리’를 주제로 강의한 …
편집국
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